一、自我认知
在找工作之前，首先要了解自己，了解自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观。只有认真审视自己，才能更好地制定适合自己的职业规划，才能更好地平衡生存与实现人生价值的关系。这是开始事业的基础，也是人生转折点的开始。可以让我们少走很多弯路。
二、定制简历
花足够的时间写一份精心设计的简历，根据你希望入职的职位特别突出你的技能;确保HR可以更快地了解你和你的技能。
重点:一定要具体到岗位，同时表达你在这方面的突出，避免简历看不懂，格式不全，没有重点。
三、明确的求职目标
明确清楚自己要找的工作或跳槽的目标，是想要更高的薪水，更舒适的环境，还是梦想的延续，这样才能更准确地定位适合自己的工作或公司。
四、如何脱颖而出
求职者众多，尤其是一些薪酬高、发展前景好的工作，更重要的是展现自己的独特优势包装简历:
1.有针对性地突出2-3个特长、荣誉称号和潜力空间(例如:记忆力超强、全国奥数一等奖)当然，技能要与你想入职的公司岗位相匹配。
2.对于公司来说，不是要找成绩最好的最聪明的人，而是要选择最合适的人。因此，在展示内容的时候需要表达为什么你是他们职位空缺的最合适人选。
3.同时你要提前准备一个合理的薪资区间，正确评价自己，了解公司目前的一般薪资水平等，你可以通过公司详情页查看公司所有职位
五、适当和主动
HR和面试官一般都很忙，适当的积极咨询可能会增加你的机会，提高你的成功率。这也表明你的存在，表明你对这份工作的重视。态度要谦虚，不卑不亢。当然，也要看时机。
吃饭时间和开会时间都不是合适的时间点。当然，如果你得到坏消息也不要气馁，至少你节省了等待的时间。
