编辑人： 贺晓梅 审核人： 胡冰冰
2025年1月18日 点击人次： 16
求职技巧
一、简历方面
突出重点：把与求职岗位相关的工作经验、技能、证书放在显眼位置。比如应聘程序员，就重点展示编程语言掌握情况和相关项目经验。
关键词匹配：仔细研究招聘启事，提炼关键词并在简历中合理使用，许多公司用系统筛选简历，匹配关键词很重要。
控制篇幅：一般一到两页即可，让招聘者能迅速抓取关键信息。
二、面试方面
充分准备：提前了解公司业务、文化、产品和服务，预想可能被问到的问题，像“你为什么选择我们公司”“你对这个岗位有什么理解”等，准备好清晰、有条理的回答。
注重形象：根据公司文化和岗位性质着装，保持整洁得体。如果是创意设计类岗位，着装在整洁基础上可以展现个性；若是金融等传统行业，着正装更合适。
沟通技巧：保持眼神交流，回答问题简洁明了，有条理性。比如用“首先、其次、最后”等连接词。并且多展示积极向上的态度和对这份工作的热情。
展示成果案例：用实际成果来支撑自己的能力，例如应聘市场营销岗位，可以讲自己成功策划的营销活动及效果。
