招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：黑龙江东方学院
宣讲地点：学校就业指导处 · 学生活动中心213
点击人次：246
50人
岗位职责：
1.吃苦耐劳
2.听从领导安排
机械、机电、电气、自动化、汽车等工科相关专业
1.男性
2.无纹身
3.身体健康
4.无犯罪记录
公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务
（1）收 入：月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”，焊装工艺补贴600-800元/月，产线激 励奖500元/月（入职次月符合满勤条件即可享受），月度收入5000—6000元，每月15日准时发
放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。
（2）福 利：
1 住宿及收费标准：免费提供职工宿舍（内有空调、独立卫生间）；电费同宿舍 人员均摊，每月从工资中扣除 35 元物业管理费；
2 餐费标准：午餐 10 元（工作日），当日加点超过 3 小时另补贴 10 元餐补；
3 五险一金：转正后月度正常缴纳五险一金；
4 商业保险：购买重大疾病险；
5 优惠购车：根据公司规定享受优惠购车等相关政策；
6 员工体检：新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检；
7 培训学习：公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、
本科学历的深造和享受公司的现金激励；
8 防暑降温：每年 6-8 月份发放高温津贴和防暑药品；
9 各项慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；
10 假 期：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假）。
50人
岗位职责：
1.负责厂区内各类生产设备的维护维修工作；
2.做好机械设备维修、保养记录：
3.节约检修材料，杜绝浪费，检修后及时清理现场：
4.服从领导的工作调度安排，高效高质完成维修工作任务
5.严格遵守工的各项平安管理制度,在工作中确保自身平安
6.按时完成领导交付的其他临时工作任务
专科及以上学历、汽车、机电、电气等相关专业
学校+姓名+专业
公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务
（1）收 入：月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”，焊装工艺补贴600-800元/月，产线激 励奖500元/月（入职次月符合满勤条件即可享受），月度收入4000—6000元，每月15日准时发
放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。
（2）福 利：
1 住宿及收费标准：免费提供职工宿舍（内有空调、独立卫生间）；电费同宿舍 人员均摊，每月从工资中扣除 35 元物业管理费；
2 餐费标准：午餐 10 元（工作日），当日加点超过 3 小时另补贴 10 元餐补；
3 五险一金：转正后月度正常缴纳五险一金；
4 商业保险：购买重大疾病险；
5 优惠购车：根据公司规定享受优惠购车等相关政策；
6 员工体检：新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检；
7 培训学习：公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、
本科学历的深造和享受公司的现金激励；
8 防暑降温：每年 6-8 月份发放高温津贴和防暑药品；
9 各项慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；
10 假 期：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假）。
30人
岗位职责：
1、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施:
2、负责设备修理、维护、保养等工作;
3、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;4、负责设备现场故障处理，组织紧急抢修工作;
5、指导并协助设备安装、调试和运行，负责设备的改善、改造:
6、完成领导交办的'其他事项工作。
详见招聘简章
务必备注好 学校+姓名
50人
岗位职责：
1、完成领导安排的工作任务；2、保证物料的及时供给、不延误产线的生产进度
1、年龄满16周岁以上（以身份证日期为准）；
2、男性身高165cm以上；
3、裸视0.6以上，不色盲、色弱；
4、身体健康、强健，无残疾、纹身，无传染、心理、精神疾病等；
5、学生在校期间表现优异、无不良记录；
有意向同学提交纸质版个人简历由现场工作人员进行面试，面试合格确定报道时间，报道、体检、培训、入职
