招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：黑龙江大学 · 大学生活动中心四楼招聘厅二
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中通快递集团2027届校园招聘简章
企业简介
中通快递创建于2002年5月8日，是以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业，2016年10月27日在美国纽约证券交易所上市，创当年美国证券市场最大IPO，是中国第一家赴美上市的快递企业，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口。2020年9月29日，中通快递在香港交易所上市，成为首家在美国、中国香港两地上市的快递企业。
中通快递在行业内率先开通跨省际网络班车、实施并完善有偿派送机制、优化二级中转费结算体系、推出全国网络股份制；率先成立网络互助会、中通大家园并实施“亲情1+1”等福利政策。
中通快递业务规模连续10年稳居行业第一，服务质量连续多年名列前茅。2025年国内业务量超385亿件。截至目前，在国内拥有直接网络合作伙伴6000个，服务网点31000个，转运中心95个，大/小自动化分拣设备761套，末端门店100000家，快递柜格口1400万个，干线运输车辆10000辆（其中9600辆为高运力甩挂车），网络通达99%的区县，乡镇覆盖率超96%，是国内最广、深、密的民营快递网络。
蓝天计划是中通快递集团2014年立项的校园招聘计划，旨在引进具备中通精神、符合中通价值观的核心管理储备人员，是中通未来领军人物的摇篮。
招聘对象
2027届毕业生
（毕业时间:2026年10月1日-2027年9月30日，海内外院校毕业生，均以毕业证注明时间为准）
招聘岗位
岗位类别 | 需求人数 |
业务类 （物流运营、物流网络、市场营销） | 50 |
职能类 （安全管理、人力资源） | 10 |
投递通道
1、PC端：https://hr.zto.com/campus，点击“校园招聘”-“青鸟项目”；
2、移动端：关注“中通招聘”微信公众号-选择“校园招聘”-“青鸟项目”。
答疑通道
1、公众号：关注“中通招聘”微信公众号，进行疑问留言。
2、微信群：进入校招交流微信群，校招小助手作一对一解答。
工作地点
浙江|广东|福建|广西|云南|陕西|山西|辽宁|吉林|新疆|内蒙古
宣讲会/招聘会
宣讲会/招聘会将于9月上旬起在全国多个城市陆续举行。
更多校招资讯请关注“中通招聘”公众号，了解最新行程安排。
面试流程
线上网申——人才测评——无领导小组——专业面试——录用签约
30人
岗位职责：
关键词：操作、运输管理、数据分析、流程优化、系统搭建
注：该岗位为业务方向
工作职责：
1、通过数据分析、洞察数据变化、现场实操，发现问题、输出解决方案并跟进改进过程，做到合理开支、提升时效、降低快件错发、遗失、破损，提升操作质量；
2、优化现场操作流程模式，确保现场作业效率的持续改善；
3、协助操作相关系统测试、推广和优化，使用反馈，持续完善系统功能；
4、基于操作管理方向，制定与改善关键绩效指标，持续提升转运能力；
5、运输流程学习与基础操作执行，系统学习运输体系、调度协调；
6、参与车辆调度、路由规划、在途跟踪，协助优化运力与成本。
任职要求：
1、2027届本科及以上毕业生，物流管理、统计学等相关专业；
2、善于沟通，具备较强的组织能力和良好的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。
请进入校招官网，https://hr.zto.com/campus，点击“校园招聘”-“青鸟项目”，投递简历即可
线上网申——人才测评——无领导小组——专业面试——录用签约
18人
岗位职责：
关键词：网络政策、网点管理、业务发展、服务质量
注：该岗位为业务方向
工作职责：
1、参与快递网络政策制定，对省区的利润达成情况进行监管；
2、参与省区政策稽核工作，结合实际经营和市场环境分析及处理政策类落地异常，促进政策公平普惠；
3、协助推进网点业务发展，达成业务指标；
4、协助加盟网点的资源储备、产能建设及作业流程的规范化，对接网点末端及绿色发展等项目落实；
5、协助网点质量KPI及售后服务部各业务部门负责人绩效考核方案的设计、输出及应用。
任职要求：
1、2027届本科及以上毕业生，物流管理、统计学等相关专业优先；
2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。
请进入校招官网，https://hr.zto.com/campus，点击“校园招聘”-“青鸟项目”，投递简历即可
线上网申——人才测评——无领导小组——专业面试——录用签约
2人
岗位职责：
关键词：用户调研、品牌营销、用户运营
工作职责：
1、调研用户需求，根据细分用户场景进行产品设计，并且根据业务实际，形成能落地、有节奏的用户产品设计方案；
2、根据产品设计方案，拆解执行方案，做好业务落地的流程管理把控，让业务落地；
3、业务进行过程，主导与省区、网点等常态化沟通机制，推进业务高效落地；
4、根据业务开展情况，持续输出品牌营销活动和用户运营活动。
任职要求：
1、2027届本科及以上毕业生，市场营销、物流管理等商科专业优先；
2、有在校学生干部工作经验、物流行业实习经验优先；
3、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识；
4、坚韧抗压，适应出差，具备一定的商务沟通意识和技巧。
请进入校招官网，https://hr.zto.com/campus，点击“校园招聘”-“青鸟项目”，投递简历即可
线上网申——人才测评——无领导小组——专业面试——录用签约
3人
岗位职责：
关键词：场地安全、邮路安全、道路安全
工作职责：
1、负责制定和完善快递操作过程中的安全相关制度、流程与规范；
2、参与快递站点和运输线路的安全检查工作，识别潜在的安全隐患，并提出改进建议；
3、收集快递安全相关数据信息，撰写安全报告，设计安全改进措施并落实；
4、负责集团安全文化与氛围的日常建设。
任职要求：
1、2027届本科及以上毕业生，安全工程类相关专业；
2、通过相关安全管理培训或获得相关证书者优先；
3、在校有学生干部工作经验、有安全相关实习经验优先；
4、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识。
请进入校招官网，https://hr.zto.com/campus，点击“校园招聘”-“青鸟项目”，投递简历即可
线上网申——人才测评——无领导小组——专业面试——录用签约
7人
岗位职责：
关键词：人力资源六模块
工作职责：
1、深入业务部门，为业务提供人力资源解决方案；
2、驱动组织持续性改善，协助完成人才发展项目；
3、创新运营内容设计，完成公司文化落地，提升组织氛围；
4、协助组织实施招聘，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。
任职要求：
1、2027届本科及以上毕业生，人力资源、心理学等相关专业；
2、有担任学生干部经验优先，有人力资源相关实习经验优先；
3、善于沟通，有亲和力，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识；
4、结果导向，主动自驱，有较强的执行力。
请进入校招官网，https://hr.zto.com/campus，点击“校园招聘”-“青鸟项目”，投递简历即可
线上网申——人才测评——无领导小组——专业面试——录用签约
