招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅314
点击人次：1357
得力集团创建于1981年，是中国知名的办公与学生用品产业集团，工作学习多场景整体解决方案的领导者。四十年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为G20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、 “中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。
得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等19大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。
得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全国共有六大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、得力越南工业园，是全球最大的办公与文具产业制造商。
得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、B2B、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立155家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。在海外，得力设立了8大区域营销总部，22家海外分公司，并在130多个国家和地区建立了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。
在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。
得力集团2026届校园招聘
“勇敢追光，美好可期！”
得力集团是多工作学习场景整体解决方案的倡导者和领导者，自1981年发展至今，现已成为集办公、文具、工具、家具、打印机、儿童益智、B2B等业务板块为一体的全球化文创科技产业集团。四十多年来，得力通过持续不断的产品创新、科研攻坚和多产业布局，奠定了全球领先的市场地位，产品及服务遍及140多个国家和地区。
多年来，得力基于工作、学习两大场景构建多元化产业集群，始终围绕用户需求提供整体解决方案。目前旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集实、丹途等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、儿童益智、精品工具、智能办公、办公家具、美术画材、文创周边等多个领域，并在多个细分产业领域取得业内领先地位，持续为全球消费者带来更加美好的产品和服务。
从文具到文创再到科创，从国内领先到走向全球，得力正以优良的产品和服务，成为中国文创科技产业链接世界的纽带。多年来，得力始终保持强劲的发展势头，先后获得国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家高新技术企业、中国轻工业文教用品行业十强第1名、中国民营企业500强、全国制造业单项冠军等荣誉称号。此外，在为全球用户创造美好产品的同时，得力以创新驱动绿色生产，将责任融入企业文化，积极支持公益慈善事业，先后设立得力慈善基金、得力教育基金等，爱心足迹遍布全球。
未来，得力将以全球化、品牌化、数智化、集成化四大战略为动力新引擎，以“创造美好产品，服务全球用户”为使命，持续为全球用户创造技术领先、品质卓越、体验友好的产品及服务，为“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”而不懈努力。
2人
岗位职责：
1、生产现场管理；
2、制程异常处理；
3、计划协调，人员管理。
1、本科及以上学历，机械电气，材料，自动化等理工科专业；
2、性格外向，沟通表达流畅，耐心细致。
可线上投递简历，也可线下双选会宣讲会投递简历zhaopin@nbdeli.com
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
1人
岗位职责：
岗位职责：
1、物流规划：规划仓储布局，优化作业流程；
2、物流计划：处理物流订单，协调作业资源；
3、仓储运输：调度运输资源，管理收发存退。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理专业优先，2024届毕业生，可签三方协议；
2、工作经验不限，有实习相关经验者优先；
3、熟悉物流规划或仓储物流信息系统者优先。
2026届应届毕业生可提供实习机会
■ 薪资福利
1、综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：超市、洗衣房、餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
2人
岗位职责：
1、新产品导入及工艺路线搭建与改进；
2、制造工艺流程标准建立与改善，提高生产效率和产品质量；
3、参与质量控制过程，提供技术支持和解决方案；
3、负责工厂持续改善工作；
1、本科及以上学历，机械，材料等理工科专业优先；
2、性格外向，沟通表达流畅，耐心细致；
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰；
4、培养方向 ：技术工程师/经理/总监、品质工程师/经理/总监
建议线下招聘会现场宣投递简历；
通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）：
招聘邮箱：zhaopin@nbdeli.com
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
5人
岗位职责：
1、参与产品策划，负责项目从立项到关闭的全过程管理，保证项目实现并能按计划上市时间；
2、参照市场预测，协调上市推广计划，确保新品上市后的订单交付目标实现；
3、收集相关信息（如，产品规格书、历史问题、竞品分析、公司质量战略），与项目团队共同确定产品上市时需达成的质量目标，并确保目标实现；
4、依据产品目标成本，完成目标成本的分解，并分配各成员对应的目标与责任，积极协调与推动最终达成产品目标成本，实现产品目标利润；
5、根据识别出的公司领导层的要求与期望，努力实现多方共赢，寻求基于现状的最优解。
1、本科及以上学历，机械类、机电类、电子类、计算机类、材料类、管理类等相关专业；
2、本科及以上学历优先。
通过电子邮箱/网申通道选择对应的岗位投递简历（请勿重复投递）。
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
1人
岗位职责：
【1】收集客户的需求信息，整理并分析； 【2】根据客户需求制定解决方案，建立良好的长期合作关系； 【3】新客户的开发及老客户的维护，与客户建立客情关系； 【4】完成公司要求的各类日常销售指标及任务。
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对营销充满热情，有营销实习工作经验者优先；
3、沟通能力强，学历能力强，适应出差。
■ 第一步：招聘会投递简历
携带纸质与电子简历，准时参加校园宣讲会，认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历；
■ 第二步：测评&初试
1、简历初筛通过后，将以邮件的形式通知参加初试人员进行线上测评，请于规定时间内配合完成，请提前确认提供的邮箱信息正确。
2、通过测评后，将以短信/电话的方式通知进入初试面试的相关信息，请保持手机畅通；
3、参加初试人员请携带好以下物品：
① 个人简历
② 学校成绩单（盖学校公章）复印件（电子版）；
③ 英语等级证书、计算机等级证书等其他技能证书复印件（电子版）；
3、请务必提前5-10分钟到面试现场，详细回答陈述性问题；
■ 第三步：终试
初试结束后，3-5天将面试结果反馈给候选人，并通知安排待终试人员进行终试（现场或视频面试）；其中管培生候选人安排到公司总部参加终试（面试产生的差旅费由公司承担) 。
■ 第四步：Offer发放
■ 第五步：签订协议
2人
岗位职责：
1、负责公司具体某一块的财务工作，比如：税务财务，资金财务，共享财务(应收应付)，生产成本财务，业务财务(管理会计)等
2、成本财务：工厂经营分析与管理、经营监督、成本与利润管理、费用管理等
3、业务财务：经营绩效管理、经营业绩分析、财务规章制度管理、费用管理、财务核算、应收账款风险管理、分公司资金管理等
4、税务财务:税收预算、筹划、监督、收申报、缴纳，风险管控
5、资金财务：资金预算、资金调度、账户管理、集中理财等
6、其他模块的财务工作等
1、本科及以上学历，财务管理或会计学相关专业
2、工作认真细致，有责任心；
3、具有良好的执行能力、应变能力和内外沟通能力；
线下渠道：请至宣讲会/双选会现场投递简历
线上渠道：通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）
招聘邮箱：zhaopin@nbdeli.com
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
1人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司具体某一块的财务工作，比如：税务财务，资金财务，共享财务(应收应付)，生产成本财务，业务财务(管理会计)等
2、成本财务：工厂经营分析与管理、经营监督、成本与利润管理、费用管理等
3、业务财务：经营绩效管理、经营业绩分析、财务规章制度管理、费用管理、财务核算、应收账款风险管理、分公司资金管理等
4、税务财务:税收预算、筹划、监督、收申报、缴纳，风险管控
5、资金财务：资金预算、资金调度、账户管理、集中理财等
6、其他模块的财务工作等；
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务管理/会计学等相关专业；
2、沟通能力强，学习能力强；
线下渠道：请至宣讲会现场投递；
线上渠道：请将简历投递至https://campus.nbdeli.com:8439
■ 薪资福利
1、管培生类岗位综合年薪20-30万，其他类岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
